Mamy odpowiednie miejsca pracy

Dobra praca - dobre pieniądze

Szukasz pracy w Niemczech?
Powinno to być blisko granicy (+/- 100 km)
Powinna być płatna zgodnie z taryfą
Zakwaterowanie powinno być dostępne
Możliwe są naprzemienne zmiany
Praca w fabryce, nie na zewnątrz

Wir suchen und finden Fachkräfte und Azubis in Brasilien, die sich für einen Arbeitsplatz in Deutschland interessieren und für die eine Übersiedlung nach Deutschland in Frage kommt.

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Wie funktioniert es?

kurz erläutert

Beratung

Gemeinsam ermitteln wir Ihren konkreten Bedarf.

Oder Sie wissen genau, was Sie suchen und wen sie einstellen wollen?

Basierend hierauf setzen wir ein

individuelles Projekt auf.

Anwerbung

Wir suchen in Brasilien nach geeigneten Kandidaten für Ihr Projekt.

Regelmäßig stellen wir Ihnen anonymisierte Profile zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse haben, vereinbaren wir ein Videomeeting.

Dokumentation

Sie haben sich entschieden?

Sie und der Bewerber schließen einen Arbeitsvertrag, mit Arbeitsbeginn in 10 Monaten.

Wir machen uns an die Arbeit um die Anträge und Dokumentation (Visa, Anerkennung) zu erstellen.

Sprachausbildung

Nachdem der Arbeitsvertrag geschlossen wurde, beginnt sogleich die Sprachausbildung Deutsch mit dem Zielniveau B1, oder B2.

Übersiedlung

Insofern alle Behörden ihre Zustimmung erteilt haben, steht einer Übersiedlung nach Deutschland nichts mehr im Wege.

Die Flugtickets sind gebucht, eine erste Unterkunft organisiert. Ihr Bewerber kommt zu Ihnen.

Nachbetreuung

Der erste Arbeitstag ist überstanden. Viele Fragen tauchen meist im Alltag auf. Wir stehen Ihnen und dem Bewerber weiterhin mit Rat und Tat zur Seite. Denn es ist auch in unserem Interesse, das der Kandidat lange bei Ihnen arbeitet und glücklich ist.

Wir arbeiten mit Sprachschulen in Brasilien zusammen, damit die Teilnehmer das Sprachniveau Deutsch B1, oder B2 erreichen.

Wir organisieren den gesamten Migrationsprozess, von der Dokumentenübersetzung und Beglaubigung, über Visa, bis hin zur beruflichen Anerkennung in Deutschland.

Wir organisieren die An- und Einreise nach Deutschland.

Wir begleiten die Integration vor Ort.

Wir betreuen unsere Teilnehmer auch nach der Übersiedlung nach Deutschland.

Was wir können

Was wir tun

Wir sind ein deutscher Personaldienstleister mit starken Kontakten nach Brasilien. Wir kennen Deutschland und Brasilien.

In unserer Datenbank sind Personen gespeichert, die sich für unser Arbeitsmarktprogramm ilavoro registiert haben. Mehr zu ilavoro erfahren Sie hier.

Wir wissen worauf es ankommt. Sowohl für deutsche Arbeitgeber, wie auch für brasilianische Arbeitnehmer.

Was Sie erwarten können

Personen, die fachlich qualifiziert sind. Zum Beispiel eine staatlich anerkannte Ausbildung besitzen, oder ein abgeschlossenes Studium. Bei Auszubildenden achten wir auf einen guten Schulabschluss der Sekundarstufe (10. Klasse +).

Alle unsere Bewerber und Bewerberinnen haben den unbedingten Willen in Deutschland eine Existenz aufzubauen!

Unser Konzept:
Betreuung von Anfang an

Nur wenn man sie gegenseitig kennt und respektiert entsteht Vertrauen. Und Vertrauen ist die Basis einer langfristigen, guten Zusammenarbeit.

Deshalb investieren wir viel in die Migrationsbildung unserer Kandidaten*innen.

In der Fremde nicht alleine bleiben!

Gruppen bieten die Möglichkeit sich untereinander auszutauschen und den Alltag gemeinsam zu bewältigen.

Wir setzen darauf von Anfang in Gruppen zu arbeiten.

In der Gemeinschaft wachsen und Erfolg haben.

Gruppen "Bildung"

Community- (er) leben

Betreuung ist für uns gelebte Begleitung im Alltag. Ein regelmäßiger Austausch zwischen allen Beteiligten sorgt für den Abbau von Hemmnissen.

Wir möchten das unsere Kandidaten* innen sich von Anfang an wohl fühlen in Deutschland. Dazu gehört auch, die eigene Kultur und Identität aufrecht zu erhalten.

Was uns unterscheidet

Wir legen von Anfang viel Wert auf eine erfolgreiche Integration.

Immigration bedeutet die langfristige Integration in die neue Arbeitswelt und in die Gesellschaft

jetzt Kontakt aufnehmen

Das "neue" Fachkräfte-einwanderungsgesetz

Alles neu, alles besser?

Deutschland ist kein traditionelles Einwanderungsland! Daran ändert auch das neue Gesetz nichts. Deutschland hat nach Einschätzung von Expertinnen und Experten eines der kompliziertesten Systeme für Erwerbs-zuwanderung. Zudem ist das Erlernen der deutschen Sprache nicht einfach.

Anerkennung- und Aufenthaltstitel sind auch zukünftig nur über bürokratische Umwege zu bekommen. Allein einen Termin in der Konsularabteilung einer Botschaft zu bekommen dauert mehrere Monate.

Die neuen Instrumente zur Fachkräfteeinwanderung:

CHANCENKARTE (ab Juni 2024):

- Wer einen Bezug zu Deutschland, Sprachkenntnisse und/ oder besondere Fähigkeiten nachweisen kann erhält innerhalb eines Punktesystems viele Punkte. Maximal 10 gibt es, zur Einwanderung reichen 6.

BLUE CARD (neu)

- Akademiker die ein Bruttojahresgehalt von 43.800 Euro in Deutschland erzielen, können ohne weiteres einwandern und auch in artverwandten Bereichen arbeiten.

IT-Fachkräfte können auch ohne Abschluss kommen, sofern sie bestimmte Qualifikationen (Zertifikate) nachweisen können.

Um die gesamte Administration, wie Visum, Anerkennung, Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen kümmern wir uns.

Unser Rekruitierungsprojekt in Brasilien

Unser Team besteht aus hervorragend ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern, die absolute Experten auf ihrem Gebiet sind. Zudem kennen wir uns in Brasilien sehr gut aus. Wir arbeiten mit Bildungseinrichtungen und Sprachschulen zusammen.

"Gosto de ensinar o idioma alemão aos meus compatriotas brasileiros todos os dias. "

"Es macht mir jeden Tag aufs neue Freude die deutsche Sprache an meine brasilianischen Landsleute zu vermitteln"

Claudio Schnaider C&S Sprachschule

Auf zahlreichen Infoveranstaltungen, bei Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen stoßen wir auf großes

Interesse der Teilnehmenden.

Was können wir für Sie tun?

Tel. 0157 357 002 64

isabell.schneider@expertglobal.de

Suchen und Finden

Wir rekrutieren in Südamerika. Von Mexiko bis Argentinien.

Egal ob Projektaufträge, oder langfristige Besetzung von Positionen. Wir finden die richtigen Mitarbeiter*innen.

Bilden und Vorbereiten

Unser Projekt in Süd-Brasilien. Die südlichen Bundesstatten von Brasilien haben eine besonders hohe Affinität zu Deutschland, was es uns einfacher macht mit Personen in Kontakt zu kommen.

Immigrieren und Binden

In Deutschland sind wir auch weiterhin für unsere Leute da. Wir kümmern uns, auch um alltägliche Dinge, wir die Anmeldung zur GEZ, oder die Anmeldung bei der Gemeinde.

TAKING CARE OF PEOPLE RIGHT

Unser Versprechen

Wir finden geeignetes Personal.
Wir kümmern uns um die Sprachausbildung.
Wir kümmern uns um die Übersiedlung/ Immigration nach Deutschland.
Wir betreuen Ihre Mitarbeiter auch nach der Übersiedlung.

Lassen Sie uns anfangen!

ilavoro und ExpertGlobal sind Marken von Expert-Personaldienstleistungen GmbH